Blog

Hoci sú v súčasnosti pravidlá obliekania oveľa uvoľnenejšie, ako tomu bolo pred rokmi, ak sa chcete v práci prezentovať na výbornú, mali by ste poznať business dress code. A je jedno, či pracujete v kancelárii, v reštaurácii alebo vzdelávate deti a mládež, existujú určité pravidlá, ktoré sa vzťahujú na všetky povolania.

Čo je teda dovolené a čo nie? Zhrnuli sme niekoľko tipov, ktoré vám poodhalia hranicu toho, čo je akceptovateľné a čo už je cez.

4 základné skupiny pracovného oblečenia

Aby sme vám pomohli ľahšie sa v business dress code zorientovať, rozdelíme úrovne formálnosti do 4 základných skupín.

Neformálne oblečenie

Neformálne, no stále slušné. Sú oblasti, kde sa vyžadujú základné pravidlá: nosiť čisté a nepoškodené oblečenie, vhodnej dĺžky, bez agresívnych a urážajúcich nápisov a pod. Od ostatných obmedzujúcich pravidiel zamestnávatelia už dávno ustúpili.

Dovolené tak sú džínsy, šortky, šaty a topy s odhalenými ramenami, atletická obuv, šľapky a sandále, dámy si môžu dovoliť prísť bez pančušiek. Ak sa dobre cítite v košeli s havajským motívom, smelo do toho. Stačí, aby nebola špinavá a roztrhaná. 

Neformálne business oblečenie

Je iba o stupeň vyššie ako neformálne oblečenie. Tu už zamestnávateľ nerád vidí, keď prídete v šortkách, v šatách alebo tielku s odhalenými ramenami. Povolené sú džínsy, no iného strihu, kvality a farieb ako v prípade neformálne pracovného oblečenia. Mali by byť jednofarebné, bez vzorov, dier a rozstrapkaní, taktiež bez pudlového sedu.

Tu sa už vyžadujú košele, no pokojne s krátkym rukávom. Povolené sú aj polo tričká. Dámy by mali nosiť sukne a šaty so správnou dĺžkou, minimálne krátky rukáv.

Smart Casual dress code

Táto kategória si už vyžaduje sako, blejzer, blúzky a košele, formálnejšie nohavice, príp. džínsy tmavomodrej alebo čiernej farby. Povolené sú aj voľnejšie Cassual fit pánske košele. V takýchto spoločnostiach bežne vidieť dámy v kostýmoch. Nezabúdajte na vyleštené topánky a lodičky.

Aj na uvoľnenejších pracoviskách nájdete pracovníkov v Smart Casual oblečení. Ide zväčša o vedúcich jednotlivých oddelení, manažérov a PR pracovníkov. Nepísaným pravidlom v tejto kategórii je úsmev na tvári.

Formálne obchodné oblečenie

Obchodné formálne oblečenie, tiež známe ako Business Formal, je najmenej flexibilný spôsob obliekania. Tu už sú striktné pravidlá, s ktorými ste zvyčajne upovedomí už pri nástupu do zamestannia.

Vyžadujú sa obleky s kravatami, opaskom a vyleštené topánky. Formálne šaty a kostými s pančuškami a topánky s uzavretou pätou a špicou. Takéto oblečenie vídame napr. v bankách, účtovníckych a právnických firmách, v politike, u vedúcich pracovníkov na vysokých miestach a pod.

Páni to majú oveľa jednoduchšie. Dámy, ak potrebujete poradiť, pozriete sa, v čom spočíva Business Casual štýl (Formálne obchodné oblečenie) pre ženy.

Uniformy hradí zamestnávateľ

Existujú sektory, kde je predpísaná uniforma. Teda jednotné pracovné oblečenie, ktoré má už na pohľad prezentovať vašu profesiu (zdravotní pracovníci, policajti a ochranné zbory, dopravné spoločnosti a pod), potom je to výrobný sektor, kde je oblečenie špeciálne navrhnuté a vyrobené tak, aby vás chránilo pri práci so strojmi a pod. 

K takýmto uniformám sa bežný človek zväčša nedostane. Pracovné oblečenie by mal zabezpečiť zamestnávateľ, a to bez nároku na náhradu. Na pracovné uniformy by ste mali mať nárok min. jeden raz do roka. Výhodou je, že vám odpadáva starosť o to, ako sa do práce obliecť, aby ste neboli tŕňom v oku.

Čo určite nie

Nech je váš zamestnávateľ akokoľvek ohľaduplný a prístupný vašim módnym výstrelkom, existujú základné všeobecné pravidlá, ktoré hovoria o tom, čo do práce naozaj nie je vhodné:

• Príliš tesné, príliš voľné, príliš krátke pracovné oblečenie

• Tepláky, legíny a iné športové oblečenie

• Priehľadné látky a hlboké výstrihy

• Čokoľvek bez ramienok, ak na to neplánujete blúzku alebo sako

• Crop topy a topy bez chrbta

• Tričká s výrazným vzorom alebo urážlivými nápismi či gestami

• Roztrhané a rozstrapkané rifle

• Oblečenie do baru alebo na špeciálne príležitosti 

• Plážová obuv

• Špinavé a poškodené oblečenie

• Oblečenie bez spodnej bielizne

• V čom sa cítite nepohodlne a musíte sa stále upravovať

• Príliš výrazný mejkup

• Silná a obťažujúca kolinská a parfum

Či pracujete vo veľkej spoločnosti alebo v malej firme, malo by vám záležať na tom, ako vás vnímajú ostatní. Preto myslite na to, aké oblečenie sa do práce rozhodne nehodí. 

V dnešnej dobe sme sa naučili nevšímať si, čo si o nás myslia druhí. Toto je celkom nesprávny postoj, ak sa chystáte na pracovný pohovor alebo ak sa chcete vo firme presadiť. Je jedna vec byť pracovití, inteligentní a snaživí, na druhej strane, ak to s voľnosťou v obliekaní preženiete, môžete výrazne ohroziť váš vzťah so šéfom.

Existuje ešte jedno „smart” pravidlo, ktoré sa nám páči: Nenoste do práce oblečenie, ktoré by si neobliekli vaši kolegovia. Takto udržíte svoje obliekanie na akceptovateľnej úrovni. 

Eva Dedinská, Špecialista na optimalizáciu webov – Naučte sa, ako nastaviť základné SEO on page faktory na svojom webe

Na to aby sme pristúpili k osobnému pohovoru, do naše vysnívanej práce musíme k žiadosti priložiť kvalitný a zaujímavý životopis. Ako však taký životopis vytvoriť a čo by mal obsahovať? 

Čo by mal obsahovať

 Ako prvé by sme samozrejme do hlavičky životopisu mali uviesť svoje osobné údaje a to: meno, adresu, telefónne číslo a email, prípadne niekedy aj sociálne site. 

Pokračujeme so vzdelaním. V tejto kolónke uvádzame školy, ktoré sme ukočili, prípadne na nich ešte študujeme. Vypíšeme názov školy, začiatok a koniec štúdia, prípadne ešte odbor, ktorý sme študovali. 

Najdôležitejšou kolonkou pre zamestnávateľa sú pracovné skúsenosti. Čím viac skúseností v životopise máme, tým je atraktívnejší. Uvádzame názov spoločnosti, pre ktorú sme pracovali, pracovnú pozíciu, rozpätie, v ktorom sme vo firme pôsobili a čo bolo náplňou našej práce. 

Počítačové a jazykové schopnosti by v životopis enamli chýbať. Zvyšujú pravdepodobnosť výberu na pohovor, prípadne na pracovnú pozíciu. Pri jednotlivých jazykoch alebo programoch je nutné uviesť stupeň, alebo level na ktorom ich ovládame.

Na záver by sme mali ešte doplniť naše záľuby a schopnosti. Vieme sa tu odlíšiť od zvyšných kandidátov a zároveň zvýšiť svoju atraktivitu pre zamestnávateľa. 

Kde si ho vytvoriť? 

Na rôznych stránkach existuje množstvo šablón pre vytvorenie životopisu. Stačí si len zvoliť druh šablóny, ktorý sa nám páči, prípadne ho potom upraviť vo farbe, fonte písma alebo dizajne. Takto si vieme vytvoriť životopis na mieru, presne pre nás. 

Plán osobného rastu je tu pre každého, kto stagnuje, nevie, ktorým smerom sa vydať alebo by chcel v živote dosiahnuť niečo viac. Každý človek potrebuje sen, ktorý bude nasledovať. Dáva nám pozitívnejšie výhliadky do budúcna, väčšiu radosť zo života a celkovo nás robí spokojnejšimi. Ak aj vy máte ciele, ktoré by ste chceli nasledovať, môže vám v tom pomôcž plán osobného rastu. 

Chcete si nájsť brigádu? Najľahším a najrýchlejším spôsobom, ako si nájsť brigádu je hľadať na inzertných portáloch. Jednm z nich je napríklad Brigada.sk. Môžete si prezrieť aktuálne ponuky brigád, vybrať si takú, ktorá vám bude vyhovovať, zaregistrovať sa úplne zadarmo a ozvať sa zamestnávateľovi. Prečítajte si, ako môžete osloviť zamestnávateľov a ako na nich nájdete kontakt.

Chceli by ste počas dňa stihnúť viac vecí? Povinností a práce je vždy nad hlavu, nie každý deň sa dá stihnúť všetko čo chceme. Ak si však chcete zlepšiť riadenie času, stíhať viac vecí, byť produktívny a pritom sa cítiť dobre, naučte sa niekoľko základných pravidiel time managementu.

Vaše podnikanie sa často neobmedzuje len na jedno miesto. Preto možno budete potrebovať, aby ste vy aj vaši zamestnanci boli mobilní, ak si to situácia bude vyžadovať. Bežným a lákavým riešením je v takom prípade kúpa firemného vozidla. Služobné auto môže vašej firme poskytnúť spoľahlivú dopravu na schôdzky alebo pracovné miesta a zároveň môže poskytnúť daňové výhody. Rovnako ako pri každom väčšom nákupe však môžu aj pri kúpe firemného auta existovať nevýhody.

Ak uvažujete o kúpe firemného auta, tu je niekoľko faktorov, ktoré by ste mali zvážiť.

Potrebujete firemné vozidlo?

Prvá otázka, ktorú si musíte položiť, je, či naozaj firemné vozidlo potrebujete. Ak na podnikanie až príliš často používate vaše osobné auto, v tom prípade je na čase zvážiť kúpu firemného auta. Ak však vozidlo na služobné účely príliš nevyužívate, možno bude lepšie s týmto krokom počkať.

Kúpa firemného auta

Ak sa predsa len rozhodnete, že firemné vozidlo potrebujete, treba zhodnotiť, či všetky tie náklady, spojené s kúpou auta vašej firme stoja za tu investíciu. A v neposlednom rade, či si to vaša firma môže dovoliť:

• Zohľadnite všetky potenciálne prevádzkové náklady, náklady na vozidlo, mesačnú platbu za financovanie alebo lízing, opravy, kvalitné náhradné diely na auto, pohonné hmoty, atď.

• Buďte obzvlášť opatrní, ak má vaša firma časté výkyvy peňažných tokov. Nechcete sa predsa zadĺžiť a poškodiť váš osobný alebo obchodný kredit.

Ak sa stále prikláňate k možnosti zaobstarať si firemné auto, ďalším rozhodnutím je, či si ho kúpiť alebo prenajať.

• Lízing služobného vozidla môže byť skvelý pre peňažný tok a často je obzvlášť príťažlivý pre majiteľov firiem, ktorí chcú každých pár rokov novšie vozidlo.

• Ak sa rozhodnete pre kúpu, môžete zvoliť medzi ojazdeným alebo novým vozidlom. Ak nechcete platiť v hotovosti, budete si musieť zabezpečiť financovanie prostredníctvom veriteľa, ktorý sa špecializuje na financovanie firemných vozidiel.

Výhody firemného auta

Daňové výhody

Najlákavejšou výhodou kúpy vozidla na firmu je uplatnenie daňových nákladov. Vďaka množstvu výdavkov, ktoré sú spojené s jeho prevádzkou, si môžete skrátiť základ dane. K týmto výdavkom patria okrem kúpnej ceny auta napríklad pohonné hmoty, opravy v servise, pneumatiky, parkovné, daň z motorových vozidiel, povinné zmluvné poistenie, ale aj havarijné poistenie. Aj keď sa kúpna cena auta počíta do daňových nákladov, odpisuje sa štyri roky. To znamená, že si za každý mesiac jeho používania do nákladov odpíšete 1/48 z jeho obstarávacej ceny.

Môže vás zaujímať: Tipy na jednoduchú údržbu auta, ktorú zvládne aj žena.

Potenciál pre budovanie značky

Kúpou firemného auta máte možnosť rozšíriť svoju značku na viac miest. Svoje vozidlo môžete označiť firemnými reklamami, a tak ho možno uvidí viac ľudí. Navyše vám to dáva väčšiu kontrolu nad imidžom vašej spoločnosti. Ak vám záleží na špičkovom imidži a aj vaši zamestnanci sa stretávajú s klientmi na iných miestach, správne udržiavné auto môže mať takisto pozitívny vplyv na vašu značku.

Benefit pre zamestnancov

Firemné auto môže byť aj pre zamestnancov príjemným benefitom. Niekomu tým odpadne potreba kupovať si vlastné vozidlo a zároveň s tým aj starosti, ako sa dostať do práce, či z nej.

Prispejte udržateľnosti

Svoje interné environmentálne ciele môžete splniť aj kúpou elektrických alebo hybridných firemných áut. Namiesto toho, aby ste sa vy a vaši zamestnanci vozili v benzínových a naftových autách tak urobíte niečo pre ochranu planéty.

Nevýhody firemného auta

​​Prejdime si aj potenciálne negatíva kúpy služobného auta pre majiteľov firiem.

Počiatočné investície

Nákup a údržba firemných vozidiel môžu byt' drahé. To si vyžaduje počiatočnú investíciu vo výške aspoň niekoľko tisíc eur (ak nie viac) na vozidlo. Počiatočné náklady a mesačné platby spojené so služobným autom si vyžadujú určitý finančný záväzok. Platenie za opravy a celkovú údržbu vozidla, dokonca aj s daňovými výhodami, môže mať vplyv na vaše podnikanie. To môže byť obzvlášť náročné pre majiteľov malých firiem.

Údržba môže byť nákladná

Vaše firemné vozidlo bude potrebné udržiavať v dobrom stave počas celého roka, a to sa môže rýchlo nahromadiť. Ako sme spomínali vyššie, patria sem náklady na opravy, servis a bežnú údržbu. Môžete tiež prihodiť náklady na veci, ako je poistenie. Opäť platí, že mnohé z nich sú odpočítateľné, ale stále môžu byť náročné, pokiaľ ide o peňažný tok malých biznisov.

Zvýšená zodpovednosť

Vydávanie služobných áut je tiež spojené so zvýšenou zodpovednosťou. A to najmä vtedy, ak majú zamestnanci neobmedzený prístup k firemnému vozidlu. To si môže vyžadovať lepšie poistenie ako aj potenciálne bolesti hlavy pri právnych záležitostiach, ak sa zamestnanec s vozidlom stane účastníkom nehody.

Tip: Viete, na čo si dať pozor pri núdzovom státí na diaľnici?

Sledovanie najazdených kilometrov

Ak chcete zachovať hodnotu auta alebo sa vyhnúť porušeniu zmluvy o financovaní, budete musieť sledovať používanie auta zamestnancami. Pri lízingu budú zavedené limity najazdených kilometrov, a ak ich vaši zamestnanci prekročia, môžete čeliť poplatkom.

Na záver

To, či sa vám oplatí investovať do firemného auta si treba dobre premyslieť a posúdiť komplexnejšie. Doprajte si preto dostatok času, vyhodnoďte všetky benefity aj nevýhody vzhľadom na vašu individuálnu situáciu, a potom zvážte, či sa vám to naozaj oplatí.

Predtým, než sa definitívne rozhodnete, vám môžu pomôcť aj odpovede na nasledovné otázky:

• Chcem auto využívať výhradne na podnikanie alebo aj na súkromné účely?

• Akým spôsobom si auto budem financovať? Aká by mala byť jeho kúpna cena?

• Pôjde o úplne nové auto alebo ojazdené?

• Aké technické parametre bude mať?

• Budem s nim často cestovať aj do zahraničia?

Ak poznáte odpovede na všetky tieto otázky, voľba už stojí iba pred vami. Veríme, že sa dokážete rozhodnúť v prospech vašich ďalších firemných aj osobných úspechov.

Dominika Blchová, obsahový a SEO špecialista