27.02.2021
Ktokoľvek, kto si momentálne hľadá prácu na kratší čas, alebo študenti, ktorí hľadajú popri škole nejaký spôsob zárobku sa tiež zaujímajú o to, akú zmluvu so zamestnávateľom uzavrie.
Brigádovať môže každý, kto má ukončenú 10-ročnú školskú dochádzku, takže najčastejšie mladí ľudia medzi 15. a 16. rokom. Mladšie ročníky si musia počkať. Veď predsa, kto by si nechcel privyrobiť? Finančne sa ako-tak osamostatniť a odbremeniť rodičov, niekto si chce kúpiť niečo po čom túži a niekto si chce niečo ušetriť na horšie časy. Brigáda tiež poskytuje mnoho skvelých zážitkov a prípadne aj nových priateľov. Niekedy však poskytne aj prvé pracovné skúsenosti, ktoré ti môžu pomôcť pri hľadaní práce aj v dospelosti.
Brigádu však nemusia hľadať iba študenti, môžu to byť aj :
- Nezamestnaní
- Osoby na materskej alebo rodičovskej dovolenke
- Dôchodcovia
- Samostatne zárobkovo činná osoba (SZČO), zamestnaní a živnostníci
Všetky tieto osoby môžu brigádovať, ale čo to presne znamená? Aký typ zmluvy ti môže zamestnávateľ ponúknuť a podľa čoho ich delíme?
DOHODA O PRACOVNEJ ČINNOSTI
Jednou z možností je od zamestnávateľa obdržať dohodu o pracovnej činnosti. Tento typ zmluvy zaisťuje prácu, ktorá nemá úplne jasný začiatok a koniec. Ide napríklad o práce, ako čašník, účtovník a podobne. Práca je tým pádom vymedzená činnosťou.
DOHODA O VYKONANÍ PRÁCE
Na rozdiel od prvej dohody, táto je ohraničená vykonaním práce – tým pádom je presne stanovené, čo ideš robiť a kde je stanovený začiatok práce a jej koniec. Ide napríklad o prácu ako kosenie trávy, alebo obloženie kachličiek v kúpeľni.
DOHODA O BRIGÁDNICKEJ PRÁCI ŠTUDENTA
Takúto dohodu väčšinou podpisujú študenti, je však potrebné, aby každým školským rokom (alebo semestrom) disponovali potvrdením o štúdiu.
Ak hľadáš bližšie informácie o zmluvách, prečítaj si celý článok na našej stránke Brigáda.sk!